Lektion 3 Enthüllung der Symphonie des Erfolgs in Ihrem Kommunikationsplan

Sie müssen sich darüber im Klaren sein, was der Fortschritt mit sich bringt, bevor Sie überhaupt einschätzen können, wie gut Ihr Kommunikationsansatz funktioniert. Es ist wichtig, sich darauf zu konzentrieren, denn wir können etwas nicht messen, wenn wir nicht verstehen, was es ist.

Du kannst nicht einschätzen, wie weit du gekommen bist, wenn du dir nicht bewusst bist, wo du angefangen hast. Wenn Ihr Ziel also klar ist und Ihre Kommunikationsstrategie damit übereinstimmt, stellen Sie sicher, dass Sie Ihren genauen Standort angeben. Registrieren Sie Veranstaltungen, Details und Finanzinformationen online oder in einem Tagebuch. Wenn Sie Social-Media-Daten auswerten müssen, schauen Sie sich die Statistiken an; Wenn Sie Ihren Abonnentenstamm vergrößern möchten, achten Sie darauf, wie viele Sie jetzt haben. Und so weiter.

Eine anstrengende, aber vorteilhafte Praxis ist es, den Fortschritt Ihrer Kommunikationsstrategie einmal im Jahr zu überprüfen. Außerdem überprüfe ich jeden Monat ganz beiläufig meinen Fortschritt.
Dies trägt dazu bei:

  • das Ziel im Auge zu behalten.
  • Wenn etwas nicht funktioniert, bemerken Sie es rechtzeitig.
  • Sich inspirieren zu lassen.

Wenn Sie Analysen verfolgen, können Sie die relevanten Websites erfassen und für Ihr Archiv aufbewahren, was sehr wohl der Fall ist. Dies gilt jedoch auch für Live-Events. Ich musste diese Lektion auf die harte Tour lernen. Wenn Sie den Erfolg Ihrer Kommunikationsstrategie visuell belegen, können Sie ihren Wert demonstrieren und Ihren Fortschritt verfolgen.

Machen Sie sich Notizen darüber, wie sich die Dinge ändern, wenn Sie die Plattform oder das Medium wechseln, wenn Sie mehrere Kommunikationsstrategien anwenden. Das was? Was bewegt Sie auf dem Weg zu Ihrem Ziel? Nehmen Sie sich immer die Zeit zu beobachten und geben Sie sich selbst Feedback.

Das Erreichen von Meilensteinen hält motiviert und fokussiert. Darüber hinaus helfen sie dabei, die Entwicklung Ihres Kommunikationsplans zu verfolgen. Dies gilt umso mehr, wenn Sie die Einschränkung festlegen, dass Sie nicht weitermachen, bis Sie den Meilenstein erreicht haben. Natürlich müssen Meilensteine zu dem ultimativen Ziel beitragen, das wir zuvor festgelegt haben, und sind niemals nur Übungen.

Sich an einen Vorgesetzten oder jemanden zu wenden, der von Ihnen erwartet, dass Sie Ihren Kommunikationsplan ausführen, ist viel einfacher, wenn Sie für eine Organisation arbeiten. Sie können einen Verantwortlichkeitspartner finden, unabhängig von Ihrem Status als Unternehmer oder Nebenjobber. Das kann ein Freund, ein Bekannter aus der Wirtschaft, ein Coach oder ein Mentor sein. Aber stellen Sie sicher, dass Sie jemandem Ihre Fortschritte demonstrieren müssen.

Haben Sie Spaß daran, den Erfolg Ihrer Kommunikationsstrategie zu messen, und vergessen Sie nicht, Ihren eigenen einzigartigen Ansatz hinzuzufügen.

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